COMPROMISOS
Para alcanzar los objetivos del punto anterior, la Dirección General se compromete a implementar las siguientes iniciativas a medio / largo plazo.
Para el objetivo a):
• Recursos para la formación y sensibilización del personal mediante cursos y reuniones periódicas;
• Reuniones internas para mejorar el clima de la empresa;
• Formalizar y mantener constantemente actualizados los procedimientos e instrucciones internos adecuados, describiendo los mejores criterios y métodos para la realización de las actividades;
Para el objetivo b):
• Monitorear los indicadores importantes para cada proceso comercial;
• Monitorear el consumo energético de la empresa
• Evaluar constantemente estos indicadores para mejorar los procesos relacionados y el rendimiento energético identificando los eventuales objetivos de mejora.
Para el objetivo c):
• Mejorar e implementar los criterios para la verificación de la producción y prestación de servicios de acuerdo con los estándares internos definidos y / o especificaciones del Cliente para asegurar la conformidad de los productos con las relativas especificaciones de calidad y durabilidad; evaluar alternativas eco-sostenibles.
• Implementación e integración del Sistema de Gestión de la Calidad y del Entorno Empresarial;
Para el objetivo d):
• Monitorear constantemente los planes y programaciones de la empresa con la lógica de asegurar el pleno cumplimiento de los términos de entrega acordados con el cliente;
Para el objetivo e):
• Asignar recursos de manera programada para la investigación y la innovación;
• Invertir en herramientas necesarias para el control del producto;
• Afrontar y eliminar sistemáticamente todos los defectos existentes en cada fase empresarial;
Para el objetivo f):
• Reuniones periódicas para optimizar las actividades y aplicar las acciones correctivas y oportunidades necesarias.
• Participación de todo el personal en la identificación de problemas y posibles soluciones;
Para el objetivo g):
• Mantener la estructura conforme a todas las normas vigentes, incluidas las normas relativas a la seguridad previstas en el Decreto Legislativo 81/08 y las normas ambientales
• Uso de materiales de bajo impacto ambiental y no tóxicos en los procesos productivos;
• Actualización constante sobre los requisitos legales aplicables al sector especifico;
Para el objetivo h):
• Utilizar las herramientas de comunicación interna más adecuadas, favoreciendo reuniones y encuentros, pero también implementando las herramientas informáticas internas para la recogida y difusión de las informaciones relativas a los distintos procesos de la empresa y a las relaciones con los clientes y partes interesadas relevantes.
• Implementar procesos de comunicación efectivos con los clientes y con las partes interesadas relevantes, no solo a través de herramientas de comunicación tradicionales sino también mediante el uso de los más modernos sistemas informáticos y sobre todo a través del sitio web corporativo y la comunidad de conocimiento (knowledge community);
Para el objetivo i):
• Promover la difusión a nivel mundial de la imagen de seriedad y profesionalidad que la empresa ha creado a lo largo de los años;
• Promover el encuentro periódico de clientes con el fin de intercambiar informaciones entre las diferentes experiencias y culturas de la empresa;
• Participar en las ferias más prestigiosas del sector.
Para el objetivo j):
• Sensibilizar al personal de Emmedue sobre la importancia del uso correcto de los recursos;
• Proceder, siempre que sea posible, a sustituir las distintas máquinas y equipos por los correspondientes de clase energética superior.